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員工薪酬
(一)、海王旋流器將為員工提供具有競爭力的薪酬:
(二)、年度調薪:公司每年分別在1月為員工提供薪資晉升機會。
(三)、即時調薪:包括轉正、職位變動、專業級別調薪等;
(四)、年終獎金:公司每年年終根據員工本年度的工作表現、業績及公司效益運營狀況,以及員工績效評估向每位員工發放年終獎金。

員工福利
(一)、公司將為每位員工提供五險一金(包括按法定要求繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險及住房公積金),另為每位員工提供團體意外保險(含國內及駐外人員);
(二)、公司周工作制5天或6天,除提供國家法定節假日以外,還為員工提供帶薪年休假計劃(員工根據工齡可享受3-15天的帶薪年休假)、哺乳假、婚假、喪假等;
(三)、公司為員工提供子女入學補助,為員工子女提供良好的教育機會;
(四)、公司為員工提供圖書館、籃球場、乒乓球室、員工旅游等,豐富了員工精神文化生活。
(五)、每位員工享受風險補助計劃、賀奠儀補貼及帶薪假期等其他福利項目,每年節假日員工為員工發放節日物資、每月為當月過生日的每一位員工送上精美的生日禮物。
(六)、公司將為每位應屆大學生辦理集體戶口、黨員關系、人事檔案相關轉入手續辦理。

培訓與發展
(一)、我們將提供給員工兩大職業發展序列:管理系列通道及專業系列通道;
(二)、多元化的學習成長機會:員工享受職業發展助學計劃、職業發展領域的教育培訓、本職工作領域的培訓等等;
(三)、每年人力資源部將根據公司、部門、員工個人的不同需求,充分利用公司的資源為員工個人及不同團隊指定和實施培訓發展計劃。

人力資源
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